AL SERVICIO
DE LAS PERSONAS

RICARDO
IMBERT

CANDIDATO A DIRECTOR
DE LA ETSIINF

Hola, soy Ricardo Imbert, profesor en esta escuela desde hace 25 años. Me presento como candidato a director de la ETSIINF con un gran equipo, dispuesto a aportar mi experiencia y conocimientos adquiridos a lo largo de los años.

He sido cuatro años subdirector de Alumnos y Extensión Universitaria de nuestra escuela. Viví intensamente la dirección de una escuela y trabajé por y para los alumnos, lo más valioso de esta casa. Recuperamos la Fiesta de las Paellas, creamos las Jornadas de Estudio Nocturno y consolidamos proyectos como el Proyecto de Inicio, la Tutoría Curricular y el Proyecto Mentor.

Después, he sido casi nueve años adjunto al Vicerrector de Servicios Tecnológicos de la UPM. Conozco a fondo la universidad y el rectorado, habiendo trabajado estrechamente con todos los vicerrectorados, servicios y escuelas. Formo parte de varios órganos de la UPM, como el Consejo de Gobierno, el Claustro Universitario, la Comisión de Igualdad y la Unidad Responsable de Accesibilidad.

¿Por qué me presento?

POR LAS PERSONAS

Creo que las estructuras y los grupos son importantes, pero lo esencial son las personas.

POR LOS QUE HACEMOS ESCUELA

Creo que la dirección debe estar siempre al servicio de aquellos a los que representa.

POR LA VIDA UNIVERSITARIA

Creo que las actividades académicas e investigadoras son fundamentales, pero que la vida en el campus es igualmente clave. Lamentablemente, desde la pandemia, este aspecto se ha diluido.

POR Y PARA TODOS

Creo que el director debe trabajar para toda la comunidad universitaria, manteniendo una independencia total.

Programa

Conoce nuestro proyecto para hacer escuela juntos.


AGENDA

Presentación del programa en el Salón de Actos de la ETSIINF

  • PTGAS:
    • Martes 4 de Marzo a las 12:15
    • Martes 4 de Marzo a las 15:15
  • PDI:
    • Miércoles 5 de Marzo a las 12:15
  • Alumnos:
    • Martes 11 de Marzo a las 12:15
    • Martes 11 de Marzo a las 15:15

Debate en el Salón de Actos de la ETSIINF: Jueves 6 a las 12:30

Nuestros 7 compromisos

1. Recuperación y revitalización de la vida en el campus

Vamos a apoyar a Delegación de Alumnos y a las asociaciones estudiantiles para impulsar actividades de implicación del alumnado.

Brindaremos apoyo a la resolución de trabas burocráticas para asociaciones y delegación.

Vamos a recuperar las Jornadas de Estudio Nocturno.

Vamos a volver a realizar la Jornada de las Asociaciones.

2. Apoyo, orientación y desarrollo personal del alumnado

Vamos a recuperar las becas comedor para los alumnos que lo necesiten.

Reestableceremos la figura del Tutor Curricular para orientar a nuestros estudiantes.

Vamos a diseñar y ofrecer nuevos desafíos para los alumnos con mejor rendimiento académico.

3. Comunicación y transparencia

Estableceremos mecanismos de comunicación efectivos dirigidos a nuestra propia comunidad universitaria: intranet, newsletters, redes sociales…

Vamos a proporcionar información puntual de la gestión del centro y rendición de cuentas transparente.

4. Impulso a la actividad investigadora, la innovación y la transferencia

Vamos a facilitar la incorporación de todo el PDI a la actividad investigadora.

Crearemos un servicio de mentoría para ayudar a los investigadores a diseñar su carrera investigadora.

Buscaremos sinergias entre los investigadores y grupos de investigación de la escuela.

Vamos a visibilizar la actividad científica y de investigación del centro.

Promoveremos la firma de cátedras universidad-empresa.

5. Compromiso con la sociedad

Vamos a ofrecer orientación a los alumnos de bachillerato y secundaria para que elijan sus estudios universitarios.

Vamos a colaborar con municipios y colegios e institutos circundantes para que conozcan el campus.

Explicaremos activamente a las empresas empleadoras de nuestros alumnos los perfiles que formamos y sus competencias.

Apoyaremos a los grupos de investigación del centro involucrados en actividades de cooperación y compromiso social.

6. Gestión eficiente y profesionalizada

Elaboraremos y publicitaremos el catálogo de servicios de cada servicio de la escuela, incluyendo los servicios que presta la dirección de la escuela.

Plantearemos a Gerencia la necesidad de dotar al centro del personal que se necesita por nuestro volumen.

Vamos a crear unidades técnicas bien estructuradas en lugar de depender de personas aisladas.

Vamos a evaluar la calidad de nuestros servicios y proponer acciones de mejora continua.

7. Impulso de la excelencia de nuestras titulaciones

Vamos a establecer una estructura de coordinación estratégica de los títulos de la escuela.

Propondremos una revisión periódica de los contenidos de nuestras titulaciones para proponer mejoras y actualizaciones.

Trataremos de mejorar el posicionamiento de nuestros títulos en rankings internacionales.

Diseñaremos, junto a las empresas de nuestro ámbito, una estrategia de microcredenciales para cubrir las necesidades de aprendizaje a lo largo de la vida.